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365bet真人体育:荣盛发展获2019上市公司优秀雇主品牌

时间:2019/12/6 15:58:54  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 2019年对房地产行业来说一个充满不确定性的年份,在这样的背景下,企业和员工需要互相扶持、共同发展,企业需要进一步提升员工的价值,员工需要在企业提供的土壤中获取养分和发展空间。  人才是荣盛的宝贵资产,荣盛高度重视人才发展和培养,提倡适才适岗,人尽其才。荣盛营造宽松、和谐、良好...
        2019年对房地产行业来说一个充满不确定性的年份,在这样的背景下,企业和员工需要互相扶持、共同发展,企业需要进一步提升员工的价值,员工需要在企业提供的土壤中获取养分和发展空间。

  人才是荣盛的宝贵资产,荣盛高度重视人才发展和培养,提倡适才适岗,人尽其才。荣盛营造宽松、和谐、良好的工作氛围,倡导简单而真诚的人际关系。精干高效的职业经理团队是荣盛人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理队伍,是荣盛永续发展的一项重要使命。

  多个明星培训项目助力人才建设

  荣盛高度重视企业内生人才,通过坚持三个三分之一原则,即三分之一来自校招,三分之一来自人才内升,三分之一来自外部招聘,来打造人才供应链,实现70%的人才由内部培养。

  目前,荣盛的培训覆盖率为100%,从大学生培养到继任者计划,多年来形成非常丰富的培训经验以及明星项目,为荣盛持续输出专业型精英人才。

  从荣盛成立之初,荣盛就开启校招生招聘项目。每年,荣盛会根据企业整体发展规划确定校园招聘计划,为保证校招生的成长环境和培养资源,重质大于重量,至今已累计入职校招生2000余人。

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